A Governança Corporativa da Cattalini Terminais Marítimos S/A é pautada pela integridade e transparência de seus negócios, suportada por uma gestão robusta que proporciona visão integrada e eficácia na tomada de decisões.
Fundada em 1981, a Cattalini Terminais Marítimos é uma Sociedade Anônima Fechada desde 2011, sendo o quadro societário composto por quatro empresas: Rocha, com 50% de participação, Libera, REGBC e Selva, cada uma destas com 16,7%.
Tem a missão de zelar pela sustentabilidade da Companhia, decidindo sobre objetivos futuros, antecipando riscos e vislumbrando oportunidades. O colegiado é composto por seis conselheiros titulares e seus respectivos suplentes, eleitos pela Assembleia Geral, com mandato de 12 meses e que pode ser renovado por igual período.
São 12 reuniões ordinárias ao ano, nas quais são aprovados o orçamento anual, novos investimentos, políticas e diretrizes de aplicação financeira, bem como os planos estratégicos. Também faz parte das atividades orientar e avaliar a Diretoria Executiva na gestão do negócio.
Responsável pela gestão e execução das diretrizes estratégicas determinadas pelo Conselho de Administração, bem como pela representação da Companhia, respeitados os limites previstos em lei, no Estatuto Social ou no seu Acordo de Acionistas.
Atua de forma a apoiar e identificar pontos de aprimoramento da aderência às boas práticas de compliance, direcionando o Programa de Integridade, em conformidade com a legislação vigente e Código de Conduta.
Promove a gestão socioambiental responsável, avaliando iniciativas ESG e investimentos sociais nos
eixos colaboradores, clientes, comunidade, meio ambiente
e governança.
Assegura a segurança da informação, avaliando riscos, garantindo conformidade legal, protegendo a privacidade e definindo políticas e procedimentos de
proteção de dados.
Na Cattalini acreditamos na importância de desenvolvermos os negócios de forma responsável e sustentável. Para isso, destinamos recursos e esforços para garantir o bem-estar dos nossos colaboradores, a gestão de aspectos ambientais, a responsabilidade com os nossos clientes, a segurança das nossas operações e o desenvolvimento da comunidade e território do qual fazemos parte.
Temos seis pilares de atuação integrada e constante, que têm por objetivo gerir o negócio de forma sustentável, assegurando a perenidade da companhia e a geração contínua de valor para todos os nossos públicos de relacionamento.
Cada pilar representa uma frente estratégica de longevidade, transformação e impacto positivo.
Clique em cada um dos pilares para conhecer as atividades, projetos e ações que colocam esse compromisso em prática.
A segurança é a base da qualidade dos nossos serviços de armazenamento e movimentação de granéis líquidos. Investimos continuamente em infraestrutura e em programas e ações que fortalecem a cultura de segurança da organização, a fim de garantir a integridade das pessoas, do meio ambiente e das nossas operações.
Em todas as nossas atividades consideramos aspectos de gestão ambiental, tais como o gerenciamento de resíduos sólidos, líquidos e emissões atmosféricas, o uso responsável de água e energia, programas de educação ambiental, dentre outros. Visamos a preservação e a proteção do meio ambiente. Resultado desse compromisso é a manutenção da certificação ISO 14001 (Sistemas de Gestão Ambiental).
Nossa gestão é orientada por políticas e regulamentos internos que garantem a gestão responsável e sustentável do negócio. Encontre-as aqui:
Na Cattalini trabalhamos para impulsionar o talento dos mais de 500 colaboradores. Acreditamos na diversidade humana, na inclusão e na importância de desenvolver as pessoas em condições de trabalho seguras e saudáveis. Resultado desse compromisso é a manutenção da certificação ISO 45001 (Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional).
Além de fomentar a contratação local de colaboradores e fornecedores e garantir a integridade do nosso entorno, realizamos programas que visam o desenvolvimento e fortalecimento da comunidade da qual somos integrantes. Trabalhamos em três frentes de atuação:
Acesse aqui aos Critérios para Admissibilidade de Projetos Socioambientais
“Gerir o negócio de forma sustentável, contribuindo para a perenidade da companhia e contínua geração de valor para os diversos stakeholders”.
Item 2.1 – Política de Sustentabilidade da Cattalini
Com o intuito de manter o compromisso e engajamento com a gestão responsável e o desenvolvimento sustentável, aderimos a movimentos e compromissos voluntários externos:
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Constituem uma agenda mundial de desenvolvimento com 17 objetivos e 169 metas estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para governos, sociedade civil e setor privado. A Cattalini é reconhecida como empresa comprometida com os ODS.
Pacto Global das Nações Unidas
Mobilização internacional empresarial para alinhamento de estratégias e operações referentes a 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e com desenvolvimento de ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade.
Pacto Empresarial Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras
Espinha dorsal do Programa Na Mão Certa. São seis compromissos que marcam uma aliança entre as empresas, na busca de um objetivo comum: acabar com a exploração sexual de crianças e adolescentes nas estradas.
Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção
Tem como objetivo promover uma postura ética no mercado, por meio de um conjunto de diretrizes e compromissos, assumindo a responsabilidade de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente.
Movimento Salário Digno (iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil e ONU Mulheres)
O Movimento Salário Digno é uma iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil e ONU Mulheres com a ambição de garantir 100% de salário digno para todos os funcionários.
Movimento Net Zero
O Movimento Net Zero é uma iniciativa voluntária liderada pelo Pacto Global da ONU para que estabeleçam compromissos em relação ao clima, que sejam ambiciosos, baseados na ciência e que integrem o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 13 (Ação Climática) e os objetivos do Acordo de Paris em suas estratégias de negócio.
Programa Atuação Responsável
Idealizado pelo Conselho Americano de Química e coordenado pela Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), o Programa é uma iniciativa voluntária globalmente reconhecida e busca impulsionar melhorias contínuas relacionadas à segurança, saúde e meio ambiente nas operações com produtos químicos.
Pacto Brasil
O Pacto Brasil pela Integridade Empresarial é uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que estimula empresas que atuam no país a assumir, voluntariamente, compromisso público com a integridade empresarial.
Confira nossos relatórios anuais de sustentabilidade. Os documentos foram elaborados usando a Global Reporting Initiative (GRI), metodologia adotada mundialmente para o reporte do desempenho econômico, social e ambiental de organizações.
