Contribuir para que o Programa de
Integridade da Cattalini Terminais Marítimos seja cada vez mais justo,
transparente e que proteja as pessoas e a empresa. Esse foi o objetivo do
workshop apresentado nesta semana aos gestores da companhia.
“No processo de melhoria
contínua, estamos avançando em diferentes pontos, entre eles, nas tratativas internas
das questões de compliance e integridade. Dinâmicas como essa contribuem para a
atualização de procedimentos e para ampliarmos nosso conhecimento neste tema,
cada vez mais importante em nosso dia a dia”, declarou José Paulo Fernandes,
diretor-presidente da Cattalini Terminais Marítimos.
Promovido pelo Comitê de
Integridade da Cattalini, o workshop abordou temas como diversidade e inclusão,
assédio no ambiente de trabalho, entre outros, que já vem sendo trabalhado
internamente por meio de programas e projetos com o objetivo de fortalecer a
ética e a cultura de integridade na empresa.
“A Cattalini já está há muitos
anos trabalhando nesse tema, sendo precursora já em 2016 com a criação do seu Programa
de Integridade. A empresa tem, desde então, melhorado seu processo, com a
implantação das análises de risco, do seu Código de Conduta e do seu Canal de Ética.
Agora a empresa está indo para uma nova etapa, com um trabalho voltado a mais
questões”, comentou o consultor Marcelo Borowski
Gomes.
Em um sentido geral, COMPLIANCE é
seguir um conjunto de regras. Envolve o cumprimento de comportamentos,
regulamentos, normas e leis formulados interna e externamente, visando
assegurar o funcionamento ético e legal da organização.
Cattalini Terminais recebe
Certificação Empresa B
Cattalini recebe
Selo A de Sustentabilidade do Governo do Paraná
